中層管理者是企業(yè)的脊梁,是企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施的協(xié)助者和執(zhí)行者,也是企業(yè)核心人才,更是企業(yè)“百年大計(jì)”生生不息的源泉。
8月11日-8月12日,浙北大學(xué)第二期中層管理者培訓(xùn)班開課,集團(tuán)總裁室成員、部分高級(jí)管理人員和南太湖律師事務(wù)所律師等登臺(tái)授課。為中層管理人員講述了《后疫情時(shí)期下企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)思路》、《集團(tuán)企業(yè)文化》、《經(jīng)理人員的自身建設(shè)》、《跟名創(chuàng)優(yōu)品學(xué)思維創(chuàng)新》《年輕人洞察報(bào)告》、《顧客心理》、《以“奔跑者”姿態(tài)融入企業(yè)快速發(fā)展》、《財(cái)務(wù)知識(shí)》、《民法典淺析》等課程。
培訓(xùn)創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織,是孕育“百年”企業(yè)的有效孵化器。通過各個(gè)層級(jí)不斷地培訓(xùn),形成組織內(nèi)部獨(dú)特的企業(yè)文化,讓管理者真正成為企業(yè)的中流砥柱。